03 Dic Artículo: la ley extranjera española viola los derechos de los migrantes
Es común observar que las políticas y leyes implementadas migratorias de los países receptores de los grupos humanos en la movilidad internacional tienden a poner las personas migrantes en una situación de vulnerabilidad social, mientras que los de sus marcos políticos legales contradicen los acuerdos adquiridos a los derechos humanos .
España no escapa a este problema y, de hecho , es un claro ejemplo de inconsistencias flagrantes dentro de su sistema legal aplicado a la población extranjera y que muestra una práctica deficiente en el establecimiento de un equilibrio positivo entre la gestión y la recepción de los flujos migratorios, a través de de su legislación nacional, y con respecto a aquellos derechos supranacionales que garantizan la protección y promoción de los derechos universales de las personas migrantes.
En este sentido , conocer las normas legales que regulan la presencia de personas migrantes en los países de destino – en este caso, España, nos ayuda a vislumbrar el grado en que las leyes son justos o no, y permitir que la gente extranjera acóllanse a ciertos beneficios que impactarán positivamente en su calidad de vida en el país de acogida o , más bien, el propio sistema legal actúa como una fuerte limitación y erige barreras para que las personas migrantes pueden aumentar de hecho sus oportunidades de integrar en la sociedad de acogida , en igualdad de condiciones a los Nació en territorio español y es reconocido como tal. Y ya lo afirma Horacio Capel en su artículo archivado Inmigración y Extranjeros en España. El derecho a la movilidad y los conflictos de adaptación » aceptó la migración, ya que hace falta mano de obra, pero no quieren conceder la ciudadanía , lo que significa plenitud de derechos » (2001: 340). Y aquí está el quid de la cuestión: la Ley de Asuntos Exteriores español, al igual que muchos otros países llamados del Norte, proporcionando un estado de ánimo marcado mercantilista, que no aprecia las personas migrantes por su capital humano, sino por su calidad a convertirse en humano.
En realidad , ya que la adopción de este primer proyecto de ley de derechos y libertades de las personas extranjeras – Ley Orgánica 7/1985, de 1 de de julio de – y hasta 2018, el hecho de la inmigración ha evolucionado , pero parece que la principal preocupación del Estado español continúa a Ser lo mismo : económico. Sí, la principal preocupación de la asociada Estado español a la inmigración es la concepción económica que trae consecuencias negativas que se observan en la forma de legislar sobre la inmigración. Con el fin de justificar esta formulación teórica, dispoñémonos para analizar – incluso de que muy legislación de manera sucinta española aplicable a la población extranjera .
La actual ley que regula los derechos y las libertades de las personas en el extranjero , en España , a pesar de que comúnmente se conoce como la Ley de Inmigración , oficialmente llamada Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero de , sobre los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración socio l. Es importante saber cuál es su nomenclatura completa, ya que sinálansenos varias pistas que es exactamente lo que quiere en normativizar legislativa : los derechos , las libertades y la integración de las personas en el extranjero .
Pero antes de pasar a enumerar algunos de los ejemplos que reafirman el desinterés del Estado español por legislar a favor de los derechos de la población migrante, vamos a enunciar algunos de los principios establecidos en la citada Ley de Extranjería a saber dentro de qué marco legal -administrativa va a mover el personas venidas de otros países.
En el artículo 2 bis. La política de inmigración expone los siguientes puntos:
2. Todas las Administraciones Públicas basará el ejercicio de sus competencias en materia de inmigración en relación a los siguientes principios:
c) integración social de los inmigrantes a través de políticas transversales dirigidas a todos los ciudadanos ; d) igualdad efectiva entre mujeres y hombres ; e) la efectividad del principio de no discriminación y, en consecuencia, el reconocimiento de la igualdad de derechos y obligaciones para todos aquellos que viven o trabajan legalmente en España, en los términos previstos por la Ley ; f) garantizar el ejercicio de los derechos que la Constitución, los tratados y las leyes internacionales reconocen para todas las personas ; g) la lucha contra la inmigración ilegal y la búsqueda de la ilícitas personas ; i) igualdad de trato en condiciones de trabajo y seguridad social; j) la promoción del diálogo y la cooperación con los países de origen y tránsito de la inmigración a través de acuerdos marco orientado al tipo de forma eficaz los flujos migratorios, así como para promover y coordinar las iniciativas de cooperación al desarrollo y codesarrollo. 3. El Estado garantizará el principio de solidaridad , consagrado en la Constitución, teniendo en cuenta las circunstancias especiales de aquellos territorios en los que los flujos migratorios tienen un impacto especial. Una vez leído algunos de los principios que subyacen a la Ley de Inmigración , proceder a enumerar ejemplos donde es de lado estos principios.
Las inconsistencias en la Ley de Extranjeros
ley mercantilista
Hemos dicho antes que la Ley de Asuntos Exteriores destila una marcada actitud mercantilista, y que no regula de la misma manera en situaciones en las que se necesitan personas extranjeras para realizar trabajos en España. Se va a requerir mano de mano de obra extranjera, flexibilízanse normas; pero si se puede prescindir de la gente en el extranjero , las barreras se levantan y así obtener los permisos apropiados para la persona migrante residente en territorio español puede convertirse en una odisea termina abocando gran parte de este grupo a una suerte de ocultar no deseada .
Ejemplos muy claros que reafirman el tono mercantilistas la Ley de Extranjeros son: la facilidad que da el estado en el momento de la finalización de los procedimientos para la obtención de la residencia se compra una casa en España, el proceso para la contratación de jugadores o grandes atletas, etc.
Regularización de la situación de una persona extranjera en España.
En la Ley de Extranjeros nos encontramos con que las personas inmigrantes a encontrar imposible regularizar su situación en España, a excepción de las siguientes excepciones : para el enraizamiento , las circunstancias excepcionales y razones humanitarias. Ver artículo 31 . Situación de residencia temporal.
En el post publicado anteriormente en este blog, » Muller inmigrantes y / o racial « , demuestra una forma de exclusión en España basado en el fenómeno de enraizamiento trabajo y arraigado social y las condiciones que deben cumplir con la persona inmigrante para regularizar su situación antes de que el Estado .
Luego llevó a cabo un breve resumen acerca de lo que significa tener la opción de acceder a la regularización de los administrativos de personas en el extranjero a través de raíces profundas social y arraigo laboral.
De acuerdo con la trayectoria arraigada sociales, la persona solicitante debe tener al menos tres años en España por lo que por supuesto irregular, tres años sin seguridad social, el empleo o el cuidado de la salud.
A grandes líneas , la raíces de trabajo es un permiso de residencia temporal por circunstancias excepcionales que le conceda los ciudadanos en el extranjero que se encuentran en España y tenía relaciones de trabajo durante al menos seis meses de manera irregular, y que puedan demostrar la permanencia continuada en España por un período mínimo de dos años. En pocas palabras, es que los individuales migrantes leves menos dos años viviendo de la manera irregular en España, sin derechos y que demuestra que, en su tiempo de estancia trabajó durante un mínimo de 6 meses, una situación que niega los derechos en el trabajo de las personas extranjera . Usted dice que estamos ante una promoción indirecta de la explotación laboral de los inmigrantes.
Es bien sabido que los países occidentales necesitan y reciben voluntariamente grupos de extranjeros que tienen un perfil de fuerza laboral capacitado , estos se llaman Recursos Humanos Altamente Calificados, para fortalecer sus economías. Pero inevitablemente también necesitan tener una población , generalmente extranjera , que realice actividades de baja calificación en diversos sectores socioeconómicos: agricultura, comercio hotelero , construcción y cuidado o servicios domésticos, tradicionalmente vinculados en gran medida a la economía sumergida .
Dado que la ciudadanía indígena cada vez repudiaron la mayor parte de estos sectores informales , mal pagados, infravalorado y que implican mucho esfuerzo físico – ya sea la duración de sus días en el trabajo o la incomodidad física de trabajo en sí -la empleadores nacional necesidad de recurrir a una mano la mano de obra dispuesta a trabajar en condiciones de ilegalidad y que, si es posible, mantenga un perfil de alta vulnerabilidad social, que son presa fácil para detener situaciones de abuso de poder y la vulnerabilidad de los derechos , que será garantizar los contratistas el silencio de su personal . En este sentido, la población inmigrante, especialmente aquellos que no tienen regularizada su situación administrativa, que emerge como hombre de trabajo adecuado para este tipo de puestos de trabajo altamente precarias.
De hecho, hay muchos autores que apoyan la hipótesis de que, tanto en España como en el resto de los países del sur de Europa, el peso de la economía sumergida es considerable. En palabras de Miguel Laparra : «La caracterización que por lo general hace que el proceso de incorporación laboral de los inmigrantes en el sur de Europa está marcada por dos ideas fundamentales : estas personas se incorporan en los empleos de la economía irregular, informal, y que se limitan exclusivamente sobre unos sectores de baja calificación y extremadamente precario. ”(2008: 7)
Todo lo cual nos lleva a una premisa inequívoca: el grupo empresarial nacional , y el nivel doméstico, el empleador individual, actúa de acuerdo con cierta permisividad de las autoridades locales para llevar a cabo la práctica de contratar verbalmente a los inmigrantes en una situación. irregular para tomar hacia adelante el de su interés comercial , sin tener que pagar impuestos para el Tesoro o de la Seguridad Nombre las sus beneficios, pero siempre a la cuenta de anular los derechos de empleo de las personas en el extranjero .
En cualquier caso, vemos como la Ley de Extranjeros en alguna manera patrocinó la empleabilidad informal, que no es de ayuda para promover la inclusión social de las personas inmigrantes en la sociedad de acogida , teniendo en cuenta que esto puede ser percibida con recelo como sus experiencias personales precaria . Estas circunstancias hacen su conjunto a evitar parte de la comunidad de migrantes pueden acceder a una vida personal dignidad y social y la calidad .
Así que aquí vemos cómo el propio Estado invita a la población inmigrante a sumergirse en el mundo de la explotación laboral y, de paso, que los convierte en ciudadanos de segunda clase. Que no es trivial en absoluto, teniendo en cuenta que, en muchos casos el rechazo hacia la población extranjera , y con él a su estigmatización, tiene que ver más con su estilo de vida que pauperizados el hecho concreto de ser de fuera . Piense en ejemplos de todos los días en que oímos quejas acerca de la población de vida migrante en los barrios obreros de la ciudad , pero no en los deportistas de élite o personas extranjeras instaladas en las zonas más ricas del país.
Integración social según la Ley de Asuntos Exteriores
Según ha leído en la Ley de Inmigración , es importante señalar que la española persona extranjera se «integrar» a la sociedad española. Sin embargo, el estado no posee legislado de manera adecuada para que la «integración» es la luz hacia fuera. Lo que se observa continuamente, de hecho , es una necesidad intencional para que estos grupos sean asimilados, no integrados.
Artículo 2 bis. Política de inmigración
2. Todas las Administraciones Públicas basará el ejercicio de sus competencias en materia de inmigración en relación a los siguientes principios:
c) integración social de los inmigrantes a través de políticas transversales dirigidas a todos los ciudadanos ; La asimilación podría definirse como el proceso por el cual un grupo minoritario termina adoptando las características y costumbres del grupo mayoritario , como una forma de adaptación, que conduce a la pérdida o al deterioro de la identidad del grupo minoritario.
Aunque el término integración puede ser cuestionable, aclaró que cuando haciendo uso de incluso refiriéndose a la hecho de que los diversos grupos étnicos y socio-culturalmente diferentes pueden coexistir e interactuar de manera cohesionada y pacífica sensación que participan activamente en la sociedad en que se insertan , sin la cual se requiere que algunos de estos grupos socioculturales perder a su identidad de origen.
Sin embargo, cuando la ley menciona la necesidad de la integración social de aquellos que provienen de extranjero , que busca es impulsar la homogeneización de éstos con el resto de la población en todo el país, se dijo , que adquieren los valores y rasgos culturales de la sociedad española a expensas de mantenimiento de sus propios signos de identidad étnicas y socioculturales .
Este fenómeno se ve claramente en el caso de la aplicación de sus raíces sociales, cuando una persona extranjera se requiere un certificado de esfuerzo -emitido la integración por el personal de Servicios Sociales municipales -, el cual se ha demostrado que su grado de implicación y la asunción de la cultura española. Sin embargo , los niños siempre administración proporciona herramientas y recursos para liberar a estas personas adquieren específica de conocimientos relativos a la cultura del país (como el aprendizaje de las lenguas de la Comunidad Región, por citar a).
Cuando el concepto de integración, al igual que la Ley de Inmigración , se utiliza desde una posición de poder, dominación y autoridad , como si se tratara de un deber del individuo migrante adaptarse a la sociedad de la serie , que pierde todo su sentido positivo y se convierte en un plazo corrosivo, ya que no tiene en cuenta la diversidad e impide la construcción de una sociedad verdaderamente intercultural, equitativa y fomenta la participación ciudadana plena.
La Ley de Asuntos Exteriores castiga la maldad Administrativo una persona externa a la expulsión y en muchos casos los centros de detención del internamiento de extranjeros (CIE). No es necesario pensarlo dos veces para comprender que privar la libertad de un ser humano que busca una mejor calidad de vida, o simplemente salvarle la vida, es contrario a los derechos humanos .
La Ley de Asuntos Exteriores y Derechos Humanos
A pesar de que la Ley de Inmigración de los Estados que respeten el derechos humanos, las personas estranxeirass que llegan en España sigue encontrando limitaciones para ejercer el derecho a trabajar , a la salud, a una vivienda o de libre circulación. Estos obstáculos van en contra de la garantía de una vida digna, inherente a todo ser humano.
Después de la lectura de muchas, no todas, las inconsistencias y violaciónes que se encuentran dentro de la actual Ley de Extranjería , creemos conveniente preguntarnos si es que esta Ley responde a la realidad – llena de carencias- de los seres humanos que están sin papeles en el Estado español o más bien es un filtro para detener la entrada de personas sin recursos financieros.
Y puesto que nos preguntas, también se podría tratar de responder si la Ley de Relaciones respeta los derechos y Human legisla a su favor y, como hemos mencionado en el comienzo , son realmente las personas en el extranjero pueden mejorar los sus posibilidades de conseguir una vida digna en el contexto de socio ley que promueve esta ley .
Estas y otras cuestiones que se emergentes después de una revisión exhaustiva de la Ley de Extranjería vigente, son preguntas que deben ser abiertos , donde no hay una respuesta categórica que aclarar. Sin embargo, es de suma importancia nos llevan a cuestionar la calidad de la normas legislación que involucran los derechos de las personas migrantes con sede en España, y, a partir de este punto, abogando por que el cambio en sus contradicciones y en realidad sirven para garantizar el cumplimiento de los derechos universales fundamentales de todos ser humano, incluida , por supuesto, la comunidad migrante.
Sin embargo, aquí es donde se encuentra un faro de esperanza: las leyes no son inamovibles, más bien, son susceptibles de ser modificados si es apropiado. Y si las sociedades evolucionan continuamente, sus leyes deben hacerlo al mismo ritmo.