OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de proyecto

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de proyecto

Buscamos técnico/la para proyecto de Mediación Intercutural y Dinamización Comunitaria con experiencia en el ámbito.en la localidad de A Coruña.
Funciones:
  •  Colaboración en el diseño del Plan de Dinamización Comunitaria
  • Implementación, supervisión y seguimiento del proyecto junto con el equipo técnico
  • Evaluación y justificación del proyecto
  • Dinamización del equipo técnico
  • Relaciones Institucionales

Condiciones de la plaza:

  • Jornada: a tiempo parcial (10 h semanales)
  • Temporalización: por obra y servicio (mínimo 6 meses)
  • Salario: según Convenio colectivo estatal de Acción e Intervención Social
  • Lugar de trabajo: A Coruña
  • Fecha incorporación: 01/04/2019

Perfil/requisitos

  • F. P./ Diplomatura/ Licenciatura en el área social
  • Formación específica y/o experiencia en el ámbito de la Dinamización Comunitaria y/o la Mediación Intercultural
  • Conocimientos e interés por la lucha contra el racismo y por la defensa de los derechos humanos.
  • Experiencia mínima 1 año en el mismo puesto
  • Capacidad organizativa, resolutiva, gestión del tiempo, trabajo en equipo, autonomía, flexibilidad y adaptabilidad.
  • Dominio de herramientas informáticas ( Word, excel, access, power point….)

Se valorará:

  • Trayectoria personal activista o asociativa.
  • Habilidades de oratoria y gestión de grupos
  • Disponibilidad para viajar dentro de Galicia
  • En igualdad de condiciones, se valorará la diversidad de origen étnico o cultural por entender que puede facilitar los procesos de empatía y conocimiento de otros códigos culturales.
  • Conocimiento de Gallego a nivel oral y escrito Conocimiento de otros idiomas
  • Experiencia profesional en entidades del tercero sector.
Enviar curriculum y carta de motivación a: proxectos@sosracismogalicia.org

Asunto mail: CV Técnic@ proxectos

Fecha límite recepción cv: 21/03/2019 (antes de las14h)

 



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Relato de los hechos/Consulta
Cuanto más detallada sea la relación de hechos, mejor. No olvide añadir frases textuales, si corresponde, indumentaria, descripción del agente discriminador, etc...









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